Infirmier-ère CSAPA La Santoline

Contexte Institutionnel

La SEDAP (Société d’Entraide et d’Action Psychologique) est une association loi 1901 d'intérêt général, son champ de compétences s'étend de la prise en charge des addictions aux discriminations et violences.

Elle dispose de CSAPA (Centres de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) généralistes dont un avec hébergement, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques des Usagers de Drogues) associé à TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée). Ces centres de soins sont situés en Côte d’Or.

La SEDAP est reconnue organisme de formation certifié QUALIOPIet dispense des actions de prévention et de formation sur tout le territoire national.

La SEDAP porte également le CJSE (Contrôle JudiciaireSocio-Éducatif) auprès du Tribunal Judiciaire de Dijon.

‍Nous recherchons, pour notre CSAPA la SANTOLINE (0.1 ETP), et pour notre CAARUD « Le Spot » (0.90 ETP) à DIJON, un(e) infirmier(ère) H/F, en CDI,à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Mission principale du poste

Sous la responsabilité des chefs de Service Educatif des 2 CSAPA et du CAARUD, vous effectuerez des missions d’accompagnement des usagers en veillant à la délivrance et au suivi des médicaments, dont les traitements de substitution aux opiacés, mais également des actions de dépistage et de premiers soins infirmiers. Vous devrez également mener déductions et conseils en réduction des risques et des dommages au sein du service du CAARUD.

Missions spécifiques

• Accueillir, accompagner les usagers présentant une problématique d’addictions (accueil, entretiens de suivi, évaluation globale de l’usager,fonction de référent…) et mobiliser les outils en fonction des besoins identifiés;
• Assurer les orientations adaptées auprès des médecins ou d’autres professionnels du CSAPA (psychologue, travailleur social…) ;
• Orienter vers des dispositifs adaptés au sein ou en dehors de la structure;
• Assurer les premiers soins infirmiers et de dépistage VIH/VHC/VHC par TROD (Test Rapide d’Orientation Diagnostique) et la délivrance des traitements de substitution aux opiacés ;
• Assurer l’accueil collectif et individuel sur le CAARUD fixe et prodiguer des conseils personnalisés de RDRD auprès des usagers de drogue
• Assurer le suivi de la prise des médicaments des usagers au sein de notre CSAPA avec hébergement et effectuer des actions collectives d’éducations thérapeutiques
• Participer à des actions « d’aller vers » sur le CAARUD avec des maraudes,des permanences en CHRS, en milieu pénitencier, ainsi que des actions sur le milieu festif
• Assurer le suivi des situations en équipe pluridisciplinaire et lors des réunions d’équipe et coordonner ses interventions avec les autres professionnels du CSAPA / CAARUD
• Rédiger des écrits professionnels en vue de permettre la traçabilité des actions : fiche d’accueil, projets personnalisés, comptes-rendus de rendez-vous, dossiers patients, etc.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques

• Diplôme exigé: DE Infirmier
• Expérience demandée : 3 ans
• Aptitude à la communication
• Autonome et organisé
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Teams) et logiciels métiers (ProGdis, Ogirys…) appréciés
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

Salaire à partir de 2422.65€ brut par mois prime SEGUR incluse. Reprise d’ancienneté possible + Prime décentralisée de 3% payée en décembre selon les conditions conventionnelles.

Le/la salarié(e) bénéficiera de la mutuelle (avec participation employeur et Comité des Œuvres Sociales), d'un contrat de prévoyance, de congés trimestriels (dans un maximum de 9 par an), d’actions proposées par le Comité des Œuvres Sociales.
Possibilité de souscrire à un contrat d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise.

Spécificités du poste

• CDI temps plein : 0.10 ETP CSAPA SANTOLINE et 0.90 ETP CAARUD
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

Travail en semaine sur des horaires compris entre 8h et 18h et,ponctuellement, travail en soirée et/ou de nuit pour des actions réalisées en milieu festif (selon les contraintes générées et le nombre de ces dernières, une prime d’internat de 5 % pourra être ajoutée au salaire de base).

Pour candidater, merci d’envoyer CV + lettre de motivation à servicerh@addictions-sedap.fr
Toutes nos offres sont éligibles aux personnes en situation de handicap.

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